Blog

Những năm gần đây, nhiều ngân hàng Việt Nam đã bắt tay với công ty bảo hiểm để phát triển bancasusrance và ghi nhận doanh thu dịch vụ tăng mạnh.

Có những ngành như Bác sĩ, Phi công, Marketing... không bao giờ hạ nhiệt về mức độ cạnh tranh cũng như lương. Bên cạnh đó, các ngành liên quan đến Trí tuệ nhân tạo AI đang là xu hướng cực hot.

Thế hệ Z - những người sinh từ năm 1997 trở đi (theo định nghĩa của Forbes) - đã và đang đánh dấu những bước đi đầu tiên trong nguồn nhân lực hiện tại và chúng ta có đủ lý do để tin rằng họ sẽ làm mọi thứ rung chuyển khi sở hữu những ưu thế và kỳ vọng mới

Ngành nhân lực Việt Nam đã có bước chuyển đổi quan trọng trong năm 2018. Nhu cầu nhân sự cao cấp và cấp quản lý tiếp tục gia tăng, đặc biệt trong ngành chế tạo, công nghệ thông tin và ngân hàng.

Lĩnh vực nhân sự luôn không ngừng phát triển và đổi mới. Sự thay đổi này là không thể tránh khỏi vì lực lượng lao động hiện nay trẻ hơn và hội nhập toàn cầu hơn bao giờ hết. Đó là lý do tại sao điều quan trọng là phải theo dõi các xu hướng mới nhất sẽ ảnh

“Đến phỏng vấn, có ngay một chân trong Công ty tài chính số 1 Việt Nam” Sáng nay, vào lúc 9h00 ngày 14/12, văn phòng Home credit tại quận Tân Bình phối hợp với Công ty TNHH RBOX Việt Nam– đối tác tuyển dụng trực tiếp của Home Credit tổ chức...