công ty công việc lĩnh vực địa chỉ lương
RBOX Chuyên viên kinh kinh doanh hàng tàu rời Logistic Toàn quốc 0₫
RBOX Senior System Software Engineer IT Toàn quốc 80,000,000₫
RBOX Chuyên viên Kinh doanh logistics - Sale Freehand Logistic Toàn quốc 0₫
RBOX Finance Manager Tài chính Toàn quốc 0₫
RBOX Quality Assurance (QA) Specialist BPO Toàn quốc 17,500,000₫
RBOX TRAINING SPECIALIST BPO Toàn quốc 18,000,000₫
RBOX CS TEAM LEADER BPO Toàn quốc 18,000,000₫
RBOX SOFTWARE MANAGER C/C+, Linux IT Toàn quốc 0₫
RBOX SALES MANAGER (B2B) Giải pháp công nghê Toàn quốc 65,000,000₫
RBOX TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ Nhân sự Toàn quốc 30,000,000₫

Về chúng tôi

Công ty TNHH RBOX Việt Nam là nhà cung cấp dịch vụ nhân sự, giải pháp quản lý và tuyển dụng nhân sự uy tín tại thị trường Việt Nam. Công ty được thành lập từ tháng 1 năm 2018 nhằm cải thiện chất lượng và hiệu quả của các dịch vụ liên quan đến nhu cầu thuê ngoài dịch vụ. Với đội ngũ nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp và tận tâm, RBOX cam kết cung cấp cho khách hàng những dịch vụ có giá trị và lợi thế cạnh tranh cao. RBOX luôn Đồng hành và Phát triển cùng Doanh nghiệp trong sự nghiệp phát triển Nguồn nhân lực.  Mở ra cơ hội nghề nghiệp phù hợp với mọi đối tượng. Đặc biệt là đối với các bạn sinh viên Việt Nam. Chúng tôi luôn lấy con người làm trọng tâm trong mọi hoạt động.  Trở thành biểu tượng niềm tin hàng đầu Việt Nam về Dịch vụ Tuyển dụng và Quản lý Nhân sự.

Tin Mới Nhất

TOP 10 KPI CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ CẦN ĐẦU TƯ NĂM 2022

Hẳn phần lớn chúng ta đều quen thuộc với cụm từ KPI (Key Performance Indicator - Chỉ số đo lường hiệu quả công việc) Đối với công tác quản lý con người, doanh nghiệp cần xác định một danh sách KPI nhân sự chi tiết nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh.

TOP 6 XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG NĂM 2022

Xuân Nhâm Dần cuối cùng cũng đã qua, sau những ngày Tết đoàn viên chúng ta lại trở về với công việc thường ngày. Năm mới cách làm việc mới, cũng RBox tìm hiểu về những xu hướng tuyển dụng 2022 mà mọi nhà tuyển dụng nhất định phải biết.

THẤU HIỂU NGHỀ NHÂN SỰ: CHUYÊN VIÊN C&B

Tất cả các khoản liên quan đến lương và phúc lợi đều được thiết lập, quản lý và trả cho nhân viên một cách hợp lý. Đây là công việc mà các Chuyên gia Lương, thưởng và Phúc lợi trong phòng ban Nhân sự sẽ đảm nhận.