Blog

Khi kết thúc quá trình tuyển dụng, đã bao giờ bạn quá hào hứng với những thành viên mới mà vô tình quên đi những ứng viên không đủ tiêu chuẩn còn lại? Việc gửi từ chối cho nhóm ứng viên này trong khi vẫn duy trì thiện cảm và mối quan hệ với họ thật sự là

Kết quả khảo sát mới nhất nhằm đánh giá tác động của Covid-19 đến doanh thu và lực lượng lao động, đặc biệt là tại các doanh nghiệp đa quốc gia. Ngoài ra, khảo sát cũng đề cập đến các kế hoạch cho việc chuyển đổi lực lượng lao động trong tương lai và ưu t

Bạn đã nỗ lực rất nhiều nhưng toàn bộ quá trình tuyển dụng vẫn tiếp tục dậm chân tại chỗ? Thật ra thì không quá khó để tăng tốc đâu! Bạn chỉ cần một số lời khuyên sau đây!

Không có bảng hướng dẫn cụ thể nào có thể đảm khả năng tuyển dụng thành công 100%. Tuy nhiên, bạn có thể tìm được những ứng viên phù hợp nhất bằng cách tránh xa những sai sót phổ biến này trong quá trình tuyển dụng và sàng lọc.

Duy trì mức độ gắn kết nhân viên, giám sát hiệu quả hoạt động công việc, quản trị nhân lực hiệu quả là thách thức đặt ra cho người lãnh đạo trong và sau giai đoạn khủng hoảng Covid-19.

Tuyển dụng trên social media luôn là vấn đề gây đau đầu nhà quản lí, khi phải tạo ra một phương hướng phát triển lâu dài. Hơn nữa, social media tiếp tục thống trị Internet như các kênh truyền thông hàng đầu. Đây không chỉ là công cụ để bạn kết nối với mọi