GIÁM ĐỐC MARKETING

Địa điểm:
lương:
Thể loại:
ngày đăng:
ngày hết hạn:

Mô tả công việc

GIÁM ĐỐC MARKETING

 

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Chịu trách nhiệm trước Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh BĐS về tiến độ, chất lượng toàn bộ các công việc được phân công thực hiện;
- Xây dựng chiến lược Marketing truyền thông các dự án và quản trị thương hiệu Tập đoàn;
- Thẩm định kế hoạch và giám sát triển khai các hoạt động Marketing của các dự án BĐS;
- Quản lý tiến độ công việc, kiểm soát chất lượng hoạt động Marketing truyền thông;
- Thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ và các công việc theo sự phân công của Ban Lãnh đạo EWH;
- Phối hợp với các phòng ban chức năng trong thực hiện công việc đạt hiệu quả cao;
- Tuân thủ chấp hành các quyết định của Phó Tổng giám đốc Kinh doanh BSĐ và Ban Lãnh đạo tập đoàn;
- Tuân thủ nội quy, quy định của EWH;
- Thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên và đột xuất theo quy định của EWH;
- Chịu sự điều động công tác của Ban Lãnh đạo tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành.

2. YÊU CẦU:

- Trình độ: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Marketing, truyền thông, báo chí và các ngành có liên quan, có bằng MBA/ MA/ CPA sẽ là một lợi thế.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm tại vị trí tương đương
- Có kiến thức tổng hợp về kinh tế - xã hội, hiểu biết sâu về lĩnh vực quảng cáo, truyền thông
- Am hiểu về các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, BĐS và các sản phẩm trang thiết bị nội thất.
- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ trong công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện công việc.
- Kỹ năng quản lý và điều hành công việc chung.
- Có khả năng sử dụng thành thạo vi tính trong công viêc.̣ Khả năng làm việc dưới áp lực cao. Nhanh nhẹn, trung thực và thận trọng. Có sức khỏe đảm bảo công tác tốt và ý thức gắn bó xây dựng công ty lâu dài.
- Có năng lực tổ chức và quản lý công việc, chủ động đưa ra các giải pháp để xử lý các vấn đề phát sinh;

- Chủ động báo cáo kịp thời, xin ý kiến chủ trương của Ban Lãnh đạo để giải quyết nhanh chóng các vướng mắc trong công việc;
- Chủ động phối hợp, thúc đẩy các phòng ban liên quan để công việc được giải quyết triệt để;
- Linh hoạt trong cách thức tiếp cận và trao đổi, đồng thời vẫn quyết liệt để đảm bảo các giải pháp đã thống nhất được giải quyết triệt để;
- Có khả năng kết nối được các bên liên quan, kết nối được đội ngũ, đào tạo và phát triển được đội ngũ;
- Có kiến thức chuyên sâu về quan hệ lao động và am hiểu tâm lý con người, xử lý thông tin và tư duy logic, kỹ năng xử lý xung đột.

3. QUYỀN LỢI:

- 50-100tr tuỳ năng lực. Đàm phán trực tiếp.
- Được hưởng lương, thưởng, các chế độ của Tập đoàn. Được đáp ứng đủ điều kiện lao động bao gồm công cụ, dụng cụ, địa điểm làm việc và sự hướng dẫn từ lãnh đạo, từ đồng nghiệp;
- Có quyền phân công và đôn đốc thực hiện công việc đối với nhân viên thuộc phạm vi quản lý;
- Yêu cầu các bộ phận trong công ty hỗ trợ và giải trình các vấn đề trong quá trình thực hiện các công việc liên quan;
- Có quyền kiến nghị, đề xuất với Tổng Giám đốc & Chủ Tịch HĐQT về các vấn đề có liên quan đến công tác chuyên môn.

4. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:  

- Thời gian: Giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 6
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Eurowindow Office Building, số 2 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội

5. LIÊN LẠC: 

- Email: trangtran@rbox.com.vn

ứng tuyển ngay bây giờ

RBox's Client

RBOX Việt Nam là nhà cung cấp dịch vụ Nhân sự và giải pháp quản lý và tuyển dụng nhân sự uy tín tại thị trường Việt Nam.