công ty công việc lĩnh vực địa chỉ lương
RBox's Client NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TRIỂN KHAI Kỹ thuật Hà Nội, Việt Nam 13,000,000₫
RBOX's Client NHÂN VIÊN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG (CIT) BPO TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam 25,000,000₫
RBOX's Client TELESALES BPO TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam 25,000,000₫
RBOX's Client CUSTOMER SERVICES (CHAT) BPO - Online Video Platform TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam 8,000,000₫
RBOX's Client PROJECT MANAGER BPO - Online Video Platform TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam 15,000,000₫
RBox's Client SALES SUP PP Bán lẻ Hà Nội, Việt Nam 20,000,000₫
RBox's Client COUNTRY MANAGER Manufacturing Hà Nội, Việt Nam 70,000,000₫
RBox's Client NHÂN VIÊN TƯ VẤN GÓI KHÁM SỨC KHỎE Chăm sóc khách hàng Hà Nội, Việt Nam 6,000,000₫
RBox's Client MARKETING MANAGER (DIGITAL) Game Hà Nội, Việt Nam 46,000,000₫
RBox's Client DEBUGGING ENGINEER - ELECTRICAL DIRECTION Manufacturing Hà Nội, Việt Nam 17,000,000₫

Về chúng tôi

Công ty TNHH RBOX Việt Nam là nhà cung cấp dịch vụ nhân sự, giải pháp quản lý và tuyển dụng nhân sự uy tín tại thị trường Việt Nam. Công ty được thành lập từ tháng 1 năm 2018 nhằm cải thiện chất lượng và hiệu quả của các dịch vụ liên quan đến nhu cầu thuê ngoài dịch vụ. Với đội ngũ nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp và tận tâm, RBOX cam kết cung cấp cho khách hàng những dịch vụ có giá trị và lợi thế cạnh tranh cao. RBOX luôn Đồng hành và Phát triển cùng Doanh nghiệp trong sự nghiệp phát triển Nguồn nhân lực.  Mở ra cơ hội nghề nghiệp phù hợp với mọi đối tượng. Đặc biệt là đối với các bạn sinh viên Việt Nam. Chúng tôi luôn lấy con người làm trọng tâm trong mọi hoạt động.  Trở thành biểu tượng niềm tin hàng đầu Việt Nam về Dịch vụ Tuyển dụng và Quản lý Nhân sự.

Tin Mới Nhất

NGÀNH NHÂN SỰ 2021 ĐỐI DIỆN VỚI COVID-19 RA SAO?

Năm 2020, sự bùng phát dịch Covid-19 đã kéo theo vô vàn thách thức cho nền kinh tế toàn cầu. Trong đó ngành nhân sự là ngành chịu nhiều biến động hơn cả đặc biệt về nguồn dư cầu lao động và phương thức làm việc.

NGHIÊN CỨU TỪ SLACK: NHÂN VIÊN CẦN GÌ TỪ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC LÝ TƯỞNG?

Startup tỷ đô về hệ thống quản lý làm việc nhóm Slack đã tiến hành khảo sát hơn 1000 nhân viên nhằm tìm ra lời đáp cho thắc mắc: Nhân viên cần gì từ môi trường làm việc lý tưởng?

CẠNH TRANH BẰNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ KHÔNG BỎ LỠ CƠ HỘI TRONG THỜI ĐẠI 4.0

Các chuyên gia nhấn mạnh tính cạnh tranh trong thời đại 4.0 thực chất chính là cuộc cạnh tranh nhân lực. Do đó, tận dụng được hết tiềm năng của lực lượng lao động mới nắm bắt được cơ hội phát triển.