công ty công việc lĩnh vực địa chỉ lương
RBOX's Client CUSTOMER SUCCESS EXECUTIVE Chăm sóc sức khỏe TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam 12,000,000₫
RBOX's Client SOFTWARE TESTER /QA QC (MOBILE APPS) IT TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam 15,000,000₫
RBox's Client IT MANAGER IT Toàn quốc 100,000,000₫
RBOX's Client NHÂN VIÊN MARKETING Marketing TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam 12,000,000₫
RBox's Client CHUYÊN VIÊN HOẠCH ĐỊNH TÀI CHÍNH PRUPLANNER Tài chính Toàn quốc 35,000,000₫
RBOX's Client SENIOR WEB DEVELOPER IT TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam 45,000,000₫
RBOX's Client SENIOR IOS DEVELOPER IT TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam 45,000,000₫
RBOX's Client SENIOR BACKEND DEVELOPER IT TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam 59,000,000₫
RBOX's Client SENIOR ANDROID DEVELOPER IT TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam 45,000,000₫
RBox's Client FINANCE MANAGER Kinh Doanh Toàn quốc 100,000,000₫

Về chúng tôi

Công ty TNHH RBOX Việt Nam là nhà cung cấp dịch vụ nhân sự, giải pháp quản lý và tuyển dụng nhân sự uy tín tại thị trường Việt Nam. Công ty được thành lập từ tháng 1 năm 2018 nhằm cải thiện chất lượng và hiệu quả của các dịch vụ liên quan đến nhu cầu thuê ngoài dịch vụ. Với đội ngũ nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp và tận tâm, RBOX cam kết cung cấp cho khách hàng những dịch vụ có giá trị và lợi thế cạnh tranh cao. RBOX luôn Đồng hành và Phát triển cùng Doanh nghiệp trong sự nghiệp phát triển Nguồn nhân lực.  Mở ra cơ hội nghề nghiệp phù hợp với mọi đối tượng. Đặc biệt là đối với các bạn sinh viên Việt Nam. Chúng tôi luôn lấy con người làm trọng tâm trong mọi hoạt động.  Trở thành biểu tượng niềm tin hàng đầu Việt Nam về Dịch vụ Tuyển dụng và Quản lý Nhân sự.

Tin Mới Nhất

PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY NHẬT BẢN

Nhật Bản luôn chiếm vị trí hàng đầu trên thị trường sản phẩm hàng hóa và một trong những nguyên nhân cho sự phát triển thành công đó là hệ thống quản lý rất hiệu quả, đặc biệt là nghệ thuật quản lý nhân sự. Hãy cùng tìm hiểu và học hỏi phương pháp quản lý

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ HIỆU SUẤT KẾT HỢP BSC - JD - KPI

Khi bắt đầu tìm hiểu về cách thức quản trị hiệu suất hiệu quả công việc, việc đầu tiên của chúng ta là chúng ta sẽ lên mạng tìm kiếm hoặc đi đâu đó hỏi. Sau một thời gian chúng ta sẽ nhận được nhiều lời khuyên. Một trong những lời khuyên đó là xây KPI.

THỦ THUẬT 3B TRONG XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TUYỂN DỤNG

Bài viết này được trích từ chương 6 của Cẩm nang của nhà tuyển dụng: Hướng dẫn tìm nguồn, lựa chọn và thu hút nhân tài (The Recruiter's Handbook: A Complete Guide for Sourcing, Selecting, and Engaging the Best Talent - SHRM, 2018)